Artículo 34. Medidas de formalización y aportes a la Seguridad Social en Microempresas y hogares. Las microempresas y hogares podrán realizar pagos a la seguridad social a tiempo parcial, que en todo caso deberán computarse en semanas finalizando cada mes.

a) Trabajadores y trabajadoras de los sectores económicos donde existe predominancia en su proceso de transición a empleo verde y celeste, o se identifiquen posibles cierres por los procesos de transformación;

b) En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el Gobierno puede ordenar la reducción de la caminata de trabajo de acuerdo con dictámenes al respecto.

Parejoágrafo. El preaviso indicado no aplica en los eventos de terminación unilateral por parte del trabajador cuando sea por una causa imputable al empleador, de las relacionadas como justas causas para adivinar por terminado el contrato por parte del trabajador en este código; caso en el cual el trabajador o trabajadora podrá alcanzar por terminado el contrato haciendo expresas las razones o motivos de la determinación y acudir a los Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos o vía contencioso para obtener el pago de la indemnización a la que tendría derecho, en caso de comprobarse el incumplimiento bajo de las obligaciones a cargo del empleador”.

Para el crecimiento integral del presente artículo, el Ministerio de Trabajo realizará mesas de trabajo para la socialización de los lineamientos con empresas y sectores involucrados.

Si aún no fuera posible suplir el personal requerido cumpliendo las anteriores condiciones, se puede ampliar el personal a todo el país.

Durante la período lectiva, el aprendiz estará cubierto por el doctrina de seguridad reforma laboral hoy social en Salubridad y riesgos laborales, pagado plenamente por la empresa como dependiente. Durante la grado ejercicio o durante toda la formación dual, el aprendiz estará afiliado a riesgos laborales y al sistema de seguridad social integral en pensiones la reforma laboral y Vitalidad conforme al régimen de trabajadores dependientes, y tendrá derecho al inspección y suscripción de todas las prestaciones, auxilios y demás derechos propios del acuerdo laboral.

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Sin embargo, es crucial retomar las actualizaciones lo ayer posible para minimizar riesgos de seguridad. Recuerda, amparar tu sistema eficaz al día es una de las formas más efectivas de proteger tu equipo y tu información personal de amenazas externas.

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Una de las medidas más innovadoras propuestas en los últimos meses es la descenso laboral flexible, diseñada para proporcionar la reincorporación de los trabajadores desde una baja laboral a su trayecto completa al poder ser un desafío para muchos trabajadores. 

Estos ajustes tienen el objetivo de acorazar el doctrina de pensiones y adaptar las cotizaciones a la verdad económica contemporáneo.

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